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選考方法・エントリー

2018年のエントリー受付を開始しています。
ジュンテンドーではあくまで「人物重視」の採用を行っています。 テストでどれだけ点数が取れるかではなく、面接、店舗レポート、適性試験で 「人物像」を理解する選考を実施していきます。

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